Quando as mulheres voltam ao trabalho, após seus quatro meses de licença maternidade, elas devem continuar a amamentar seu bebê. No Brasil há várias leis que preservam os direitos das mulheres de amamentarem em meio a sua jornada de trabalho.

 

 

 
O trabalho da mãe não deve interferir na amamentação de seu bebê. Quando ela volta para a sua rotina diária, deve colocar em prática seus direitos. A criança tem de ser alimentada pelo leite materno pelo menos até os seis meses de vida, para assim crescer com saúde.

É importante lembrar que as leis que garantem que a mãe possa amamentar o seu bebê servem para aquelas que trabalham com carteira assinada. Caso contrário, essa deve provar na Justiça a relação permanente de trabalho, para assim, conseguir os benefícios. Confira algumas destas leis:

- Empresas que apresentam mais de 30 funcionárias devem ter um espaço apropriado para estas guardarem e terem vigilância integral sobre seus filhos – conhecido como creche. As empresas que não tiverem estas instituições devem ajudar a manter as creches distritais.

- As mulheres devem ter em meio a sua jornada de trabalho dois intervalos de 30 min propícios para a amamentação - sem contar com o intervalo de repouso e de alimentação. Esta uma hora deve ser remunerada, pois é contada como período de trabalho.

- A mãe pode optar por ter esta uma hora diária durante 2 meses – completando assim os seis meses – ou ter em sua licença maternidade 15 dias acrescentados. Porém se optar pelo acréscimo dos dias, não terá direito a sua uma hora diária.

A fase inicial do bebê – os primeiros seis meses – são cruciais para seu bom desenvolvimento. A amamentação permite que a criança corra menos riscos de, futuramente, ter alergias, meningite, diabetes, obesidade e colesterol alto. Além desses problemas de saúde, o leite materno ainda combate infecções, diarréias e doenças respiratórias, pois aumenta os anticorpos da criança.

Os benefícios que a amamentação traz não são restritos apenas para o bebê, a mãe também os recebe! Entre estes, vale destacar a perda mais rápida do peso ganho na gravidez e a diminuição de chances de contrair diabetes, câncer de mama e do ovário e também de futuramente ter um infarto cardíaco.

É importante garantir que todas as necessidades das crianças sejam supridas. A amamentação é o alimento exclusivo dela até os seis meses de vida. Oferecendo benefícios vitais ao bebê, o ato de amamentar não deve ser impedido por causa do trabalho.